招10人

薪资待遇：10-15万/年

职位描述：作为公司未来管理梯队的储备人才，在公司各业务模块工作学习。

任职要求：男女不限，硕士研究生及以上，工程相关专业，23-28岁。

注：本岗位需土木工程、工程管理等相关工程类专业硕士应届毕业生。

招30人

薪资待遇：20-35万/年

职位描述：全面负责监理项目管理工作

任职要求：男，具有三年以上大型项目总监经验。本科及以上，工程相关行业，持有国家注册监理师资格证书，30-45岁。

招15人

薪资待遇：12-18万/年

职位描述：协助总监负责监理项目管理工作

任职要求：男，具有三年以上总监代表项目经验。大专及以上，工程相关行业，持有国家注册监理师资格证书优先，30-45岁。

招50人

薪资待遇：6-13万/年

职位描述：对监理项目本专业的工程质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收，督促质量整改和参加工程质量评定工作，并签署有关意见。

任职要求：男女不限，具有三年以上总监代表项目经验。中专及以上，土建、暖通、机电、安全、测绘专业，持相关上岗证书，23-55岁。

招10人

薪资待遇：25-35万/年

职位描述：对项目管理的全过程进行把控，负责从项目立项、设计管理、采购管理、施工管理及运营阶段的全过程管理。

任职要求：男女不限，具有三年以上总监代表项目经验。本科及以上，工程相关专业，持相关国家注册执业证书，30-45岁。

招20人

薪资待遇：面议

职位描述：负责组织、编制开发项目的施工图预算；审核开发项目的竣工结算和审计；参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；审核设计图纸，掌握施工现场进展情况。

任职要求：男女不限。本科及以上，工程相关专业，持国家注册造价工程师证书，25-40岁。

招10人

薪资待遇：7-15万/年

职位描述：对施工现场质量、安全、材料管理行为进行过程评估、交付评估、实测实量。

任职要求：男，三年以上工作经验，有过房地产企业第三方评估工作人员优先。大专及以上学历，工程相关专业，25-50岁。