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员工能翻多远跟斗,公司给员工铺多长垫子
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能者上、庸者下、平者让
形成“人人有空间、人人有危机”的良性用人格局。 以工作能力和业绩论英雄。 坚持“好中选优、优中选适”的用人方针,把最合适的人用到最合适岗位上,用其所长、用其所强。 宽容员工的不足,包容员工之间的不同。
不断提升员工幸福指数,让尊龙凯时人生就是博·(中国)官网人在公司的经历成为人生旅途中最快乐的回忆
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